Co piątek o 5:15

Masz 47 newsletterów w skrzynce.
Gwarantuję: na mój będziesz czekał.

Wiesz jak wygląda Twój czwartek o 23:00. Ja też.
Co piątek o 5:15 dostajesz 5 minut, które mają sens.
Case study z pola walki. AI tool który testowałem 30 dni.
Perspektywę CEO z bliznami — nie kolejnego guru z kursem.

5 minut czytania 22+ wydań Zero spamu

Dołączam na pokład

Od następnego piątku o 5:15 — w Twojej skrzynce.

Bezpieczne Zero spamu 1-click wypisz

Nie ja mówię że warto. Oni mówią.

„Czytałem Twój dzisiejszy newsletter — podoba mi się i daje fajną wartość. Jak czytałem o Twoim synu, to aż miałem ciarki. Szacun."

MK

Michał K.

CEO, branża technologiczna

„Wziąłem Twój feedback o 30 dniach runwayu, dodałem ZASADĘ RUNWAYU do mojego AI asystenta i wdrożyliśmy. Czekałem kilka tygodni, żeby pokazać Ci realne wyniki — nie tylko 'dzięki, wdrożę'."

MK

Mateusz K.

Founder, SaaS

„Nie pomyślałem o tym nadążaniu... Tak, to mi otworzyło trochę klapek w głowie. Ten zimny prysznic i insighty od kogoś, kto przeszedł tę drogę — tego brakowało."

MR

Marek R.

CEO, firma usługowa

Czytelnik CEO Insights
„Czytamy." najedź żeby zobaczyć

Piątek rano. Screen zamiast komentarza.

0%

CEO mówi że „czuje się samotnie w decyzjach."

Reszta kłamie.

To nie jest problem do rozwiązania jednym szkoleniem. To jest codzienność. I potrzebujesz kogoś kto ją rozumie. Nie coacha. Nie kolejnego kursu. Człowieka z bliznami.

80%
przedsiębiorców deklaruje objawy wypalenia zawodowego
50-70h
tygodniowo pracuje przeciętny CEO — imyśli że to norma
84%
firm ma problemy z płynnością — bo CEO robi wszystko sam

5 minut które resetują perspektywę

Każdy element zaczyna od Twojego problemu — kończy na efekcie.

Case study z pola walki

Nie teoria. Historia CEO który miał dokładnie Twój problem — i co zrobił. Realne nazwy, realne liczby.

Widzisz że Twój problem ma rozwiązanie

AI tools — sprawdzone przeze mnie

Nie lista 50 narzędzi. Jedno, które testowałem 30 dni i które naprawdę działa. Z instrukcją wdrożenia.

Wdrazasz w 15 minut to na co inni tracą tygodnie

Perspektywa CEO — z bebechami

Tematy o których nikt nie mówi głośno. Samotność. Wypalenie. Strach. Bez maski.

Czujesz że NIE JESTES SAM w tym

VIP video — 5-10 min refleksja

Krótki materiał video. Temat tygodnia + moja refleksja. Jakby rozmowa z kimś kto nie sprzedaję — dzieli sie.

Dostajesz to czego nie daje Ci nikt — szczerość

Rutyny i biohack

Co sprawia że ogarniam — sleep, recovery, decyzje. Dane z WHOOP, nie domysły. System, nie hack.

Kradniesz rutyny CEO który faktycznie je testuje

22+ piątków. Zero pominiętych.

Nie obiecuję że będę wysyłać. Wysyłam od października 2025. Ale nie wierz mi na słowo — zobacz sam:

22+
Wydań
0
Pominiętych piątków
3
Tematy: Biznes, AI, Ojcostwo
#02228.02.2026

CEO jako Chief AI Officer

Dlaczego CEO który nie ogarnia AI za 12 miesięcy nie będzie CEO...

„Nie chodzi o to zebys umial kodowac. Chodzi o to zebys rozumiał co jest możliwe. Bo jeśli nie rozumiesz — Twoi ludzie będą Ci sprzedawac wymówki zamiast wyników. A Ty nie będziesz wiedzial że kłamią."
#02121.02.2026

AI nie jest strategia

AI jest narzędziem. Strategia to to co robisz z ludzmi kiedy narzędzia się zmieniają...

„Każdy CEO szuka magicznego narzędzia. Ale problem nigdy nie jest narzędzie. Problem to ludzie którzy go używają — albo nie. AI bez strategii to jak Ferrari bez kierowcy."
#02014.02.2026

Dlaczego Twoi ludzie nie wdrażają AI

Myślisz że problem jest techniczny. Nie jest. Problem jest ludzki...

„Strach. Nie powiedzą Ci tego wprost, ale boją się że staną się niepotrzebni. Dopóki nie zaadresujesz tego strachu — żadne szkolenie AI nie pomoże."
#01907.02.2026

Samotność na szczycie

77% CEO mówi że czuje się samotnie w decyzjach. Reszta kłamie...

„Nie potrzebujesz kolejnego mentora. Potrzebujesz kogoś kto powie Ci prawdę. Nie dlatego że mu za to płacisz — ale dlatego że sam to przeszedł."

„Od października 2025. Każdy piątek. 5:15. Newsletter który nie obiecuję transformacji — daje perspektywę kogoś kto przeszedł to co Ty przechodzisz."

— Daniel Woźniak

Daniel Woźniak

CEO który pisze do CEO

Daniel Woźniak. 41 lat. 16 lat budowania firm. Zbudował grupe spółek, 130+ osób, 4 kraje. Przeszedł exit. Zaczął od nowa.

Teraz pracuje z max 7 CEO rocznie. Reszta czasu? Pisze ten newsletter. Bo wie jak wygląda czwartek o 23:00. Bo wie co to znaczy „wszystko ogarnięte" na zewnątrz i chaos w środku.

Ten newsletter to nie marketing. To sposób w jaki myślę głośno. I dzielę się tym z ludzmi którzy rozumieja.

— Daniel

16
lat praktyki
130+
osób zarządzanych
4
kraje operacji
7
CEO rocznie max

Wiem co myślisz.

Ja też. Dlatego ten leci raz w tygodniu — piątek, 5:15. Czytasz w 5 minut. Jeśli po 3 wydaniach nie otwierasz — jeden klik i po sprawie. Ale większość otwiera. Bo to nie jest kolejny mail. To jest ten jeden który ma sens.
Fair. 22+ wydań. Zero pominiętych piątków. Od października 2025. Nie zacząłem „bo było modne". Zacząłem bo potrzebowałem myśleć głośno. I okazało się że inni CEO też tego potrzebują.
Zero ofert w newsletterze. Zero upsellu. Zero „a teraz specjalna oferta". Jeśli kiedyś będziesz chciał pogadać o współpracy — Ty przyjdziesz do mnie. Nie odwrotnie. Tak to działa.
Nie musisz mieć tytułu. Jeśli prowadzisz coś — firmę, zespół, projekt — i wiesz co to znaczy podejmować decyzje gdy nikt nie powie Ci czy masz rację, to jest dla Ciebie.
5 minut. Mniej niż jedno spotkanie które mogłeś odwołać. Jeśli nie masz 5 minut w piątek — to jest dokładnie ten symptom o którym pisze w środku.
Bo miałem te same blizny. 16 lat budowania firm. 130+ osób. Exit. Restart od zera. 77% CEO mówi o samotności decyzyjnej — ja nie zgaduję. Pisze z pokoju w którym sam siedziałem.
Na LinkedIn dostajesz content zoptymalizowany pod algorytm i lajki. Tu dostajesz to co naprawdę myślę — bez filtrów, bez „a co na to pomyślą moi followersowie". Różnica jak między konferencją a rozmową po trzecim piwie.
Imię i email. Tyle. Nie sprzedaję, nie udostępniam, nie robię z tym nic poza wysyłaniem Ci maila raz w tygodniu. Wypisz się jednym klikiem. Polityka prywatności jest jawna — link w każdym mailu.

22 piątki. Zero pominiętych. Dołącz do następnego.

Co tydzień w skrzynce CEO, które wiedzą że czas to jedyny zasób którego nie odzyskasz.

28 lutego 2026
Dlaczego CEO który nie ogarnia AI za 12 miesięcy nie będzie CEO
21 lutego 2026
Dlaczego Twoi ludzie nie wdrażają AI — i co z tym zrobić
14 lutego 2026
3 narzędzia AI które testowałem 30 dni. Jedno zostało.
7 lutego 2026
77% CEO czuje się samotnie w decyzjach. Reszta kłamie.
Następny piątek
→ Twoja skrzynka. Wbijaj.

Wbijaj na pokład

Imię + email. Tyle wystarczy. Zaczynasz od następnego piątku.

Bezpieczne Zero spamu 1-click wypisz

Zero scarcity, zero urgency — wbijaj kiedy chcesz.

PS.

Jeśli czytasz to po 23:00, z telefonem w łóżku, i zastanawiasz się czy jutro dasz radę — ten newsletter jest właśnie dla Ciebie. Nie dlatego że mam magiczne odpowiedzi. Ale dlatego że wiem jak wygląda ten moment. Wiesz jak działa Scarcity i Urgency, więc Ci to daruje — wbijaj na pokład, a ja obiecuję że będzie warto.

Do piątku. — Daniel