STRATEGICZNY MENTOR DLA CEO

16 lat budowania biznesów.
Pomogę Ci przejść z przeciążenia do kontroli
nad swoją firmą.

Daniel Woźniak - praktyczny mentor prezesów i ekspert strategii biznesowej
DW
DANIEL WOŹNIAK
Przedsiębiorca, Ojciec, Mentor

Często stajemy się wąskim gardłem we własnej firmie

Twój biznes dziś:

  • Wszystko przechodzi przez Ciebie
  • Zespół drenuje energię zamiast dawać rezultaty
  • Każda decyzja to samotna presja

Możesz być tutaj:

  • Delegujesz doskonale i masz procesy
  • Skupiasz się na rozwoju, a zespół pracuje samodzielnie
  • AI Asystent wdrożony przez zespół Daniela staje się Twoim partnerem
Stajesz się motorem napędowym kierunku i wizji, odzyskując swoją energię

Dzisiaj każdy może kupić wizerunek.
Ale takie liczby zdobywamy latami.

To mój statement i otwarte karty.
Wiem o co gram i co potrafię.
Pokazuję Ci to, bo wierzę, że razem osiągniemy więcej.

80 mln + Zarobione dla klientów zmieniając ich życie Kliknij

Umiem generować zyski

Dla moich klientów - pokażę Ci jak wykorzystać sprawdzone strategie do skalowania Twojego biznesu.

3000+ Przeszkolonych ambitnych jednostek na szkoleniach Kliknij

Potrafię uczyć

Skutecznych metod - przekażę Ci wiedzę, która działa w praktyce biznesowej, nie tylko w teorii.

2009 Od 16 lat przedsiębiorca w 10+ spółkach i 4 krajach Kliknij

Znam różne rynki

I kultury biznesowe - pomogę Ci uniknąć pułapek międzynarodowej ekspansji i znaleźć najlepsze strategie.

120+ Takim zespołem zarządzałem w 2 krajach jako CEO Kliknij

Umiem budować zespoły

I zarządzać ludźmi - nauczę Cię jak skalować leadership i delegować bez utraty kontroli.

2016 Pierwszy zarobiony milion - nie trzeba go kraść

Wiem jak zarabiać uczciwie

I systematycznie - pokażę Ci sprawdzone ścieżki do pierwszego miliona bez sztuczek i przekrętów.

1 Sprzedaż grupy spółek i udany exit z biznesu z przekazaniem Know-how

Potrafię planować exit

Od startu - pomogę Ci zbudować biznes, który będzie atrakcyjny dla inwestorów i gotowy na sprzedaż.

2018 Pierwszy stracony milion na 1 inwestycji - wiem jak to boli

Rozpoznaję zagrożenia

I pułapki inwestycyjne - ostrzegę Cię przed błędami, które kosztują miliony i nauczę zarządzania ryzykiem.

CEO cenią kontakt osobisty z kimś
kto zna ich problemy i był w ich miejscu.

Poniżej prawdziwe problemy.
Z nimi CEO dzwonią do mnie.
Rozmawiamy, czasami 5, czasami 120 min.
Zawsze konkretne.

Każdy telefon to przełamanie samotności.
Każda rozmowa to kryzys lub dylemat.
Każde po, to nowe zmienne i lepsza decyzja.

"Rozwód" ze wspólnikiem
"Daniel, rozstaję się ze wspólnikiem. Mieliśmy spotkanie i nie wiem co robić?"

Strategia exitów

Najpierw słucham, potem mówię. Często to ogromne emocje i na 10 telefonów to 10 innych podejść, a każdy CEO tego wymaga.

Sprzedaż udziałów
"Daniel, chcę sprzedać udziały, nie dogadujemy się, pomóż mi zaplanować strategię."

Strategia sprzedaży

Każdy wspólnik wymaga indywidualnego podejścia, sprzedawałem, odkupowałem udziały wiele razy i wiem, jak subtelna to praca.

Rozwój lub Cięcie zespołu
"Daniel, zespół za bardzo mi się rozrósł - mam wyzwanie"

Art of Optimization.

Zwalnianie to jedna z dużych kompetencji, jakich możesz się nauczyć, ale klucz to dobre zaplanowanie i analiza.

Chaos Management
"Daniel, nie ogarniam chaosu, telefony, maile, spotkania, kalendarz - mam ochotę..."

STOP system

STOP. Najpierw się zatrzymujemy, nawet Ferrari z zapchanymi tłokami długo nie pojedzie.

Relacje i rodzina
"Daniel, firma super ale żona i dzieci mnie nienawidżą"

Life OS System

Przeszedłem przez rozwód, wypalenie i dzieci, które nie znały ojca, dziś wiem, jak to boli i do czego prowadzi.

Nieruchomości
"Daniel, chcemy zainwestować w nieruchomość - jak to zrobić?"

Due Diligence System

Inwestowałem w nieruchomości, sprzedawałem, przegrywałem. Wiem gdzie diabeł kryje się w szczegółach i jak nie dać się zjeść żarłocznym agentom.

Sales Leadership
"Daniel, nowy dyrektor sprzedaży szwankuje - jak to rozegrać?"

Sales Leadership Fix

Zatrudniałem i zwalniałem dyrektorów sprzedaży. Czasami to kwestia czasu, czasami systemów, ale najczęściej to brak klarownych oczekiwań.

Skalowanie sprzedaży
"Daniel, chcę rozbudować zespół sprzedażowy i system prowizyjny"

Sales Growth Framework

Zbudowałem zespoły od 0 do 50+ osób. Systemy prowizyjne to miecz obosieczny - źle zrobione niszczą kulturę, dobrze - napędzają wzrost.

Decyzje i percepcja
"Daniel, jaki samochód wybrać, siedzę już 5h i nie wiem jak zareaguje zespół"

Leadership Optics

Każda decyzja CEO to sygnał dla zespołu. Auto nie jest tylko autem - to komunikat o wartościach firmy i Twojej pozycji jako lidera.

Dotknij, jeśli jesteś gotowy

Z czym TY do mnie zadzwonisz?

Nie szukam klientów.
Szukam CEOs, którzy chcą efektywniej.

6 filarów.
Wykutych na arenie.

To nie są tytuły.
To osobowości.
Codziennie robią robotę.

Trzymają system, który działa.

1/6
I

Przedsiębiorca z krwi, decyzji i efektów

16 lat na froncie. Tworzyłem, skalowałem, sprzedawałem i zamykałem firmy – w Polsce i za granicą. Wiem co boli na każdym etapie i wiem jak przewidywać te zagrożenia w Twoim i swoim biznesie.

I

Czy umiesz podejmować decyzje pod presją, czy uciekasz od nich?

Daniel Woźniak - strategiczne myślenie i podejmowanie decyzji pod presją
II

Operator na liczbach, nie tylko na wizjach

130 ludzi, 2 kraje, 13 000 klientów, 80 mln+, 10 spółek, ale dziś wiem, że to nie liczby robią firmę, a lider i zespół tworzą legendę, która przetrwa latami.

II

Czy potrafisz budować zespół, z którym osiągniesz legendę?

Daniel Woźniak - analiza danych i metryki biznesowe, mentor w podejmowaniu decyzji
III

Systemowy umysł = biohacker i architekt AI

AI, protokoły, mentorzy, regeneracja – mam system jutra, z którego korzystam już dziś.

III

Czy czujesz, że czas to Twój wróg i musisz go gonić?

Daniel Woźniak - konsultacje biznesowe i systemowe podejście do skalowania
IV

Aktywny ojciec i twórca Life OS

Trójka dzieci, rytm tygodnia, warsztaty, terapia i Asystenci AI, którzy to trzymają – to moja operacyjna rola, nie dodatek do kariery.

IV

Co będą pamiętać o Tobie Twoje dzieci?

Work-life balance - mentor CEO w budowaniu równowagi między firmą a rodziną
V

Rozwojowiec z napędem jądrowym

Od 2011 pracuję nad sobą. 0,5 mln w mentoring, setki godzin sesji, 30 książek w 1 rok. System wiedzy, który programuję w AI.

V

Kiedy ostatnio zrobiłeś coś pierwszy raz?

Daniel Woźniak - ciągły rozwój przez książki i inwestowanie w siebie
VI

Człowiek w ruchu. Otwarty na doświadczenie i zmiany

Od tipi z dziećmi po rowery w Tatrach. Męskie kręgi, wyjazdy rozwojowe. Nie stoję. Idę. I ciągle widzę dalej i głębiej.

VI

Czy stoisz w miejscu, czy idziesz do przodu?

Daniel Woźniak na rowerze - dbanie o ciało i aktywny styl życia CEO

Co dzieje się po zapisaniu?

1.

Potwierdzenie

Dostaniesz email welcome z pierwszym insightem

2.

Piątek 15:15

Pierwszy newsletter z praktycznym content

3.

Co tydzień

Case studies, AI tools, Q&A dla CEO

"

Nie mam czasu na 50-stronnicowe ebooki. Chcę konkret, który wdrożę w poniedziałek.

— To właśnie dostajesz

Dodaj hey@danielwozniak.eu do kontaktów, żeby newsletter nie trafił do spamu

SYSTEM AI CIRCLE.
Mój drugi mózg.

Nie mam asystentów.
Mam system zbudowany z Asystentów.

Zaprogramowałem go z własnej potrzeby,
Włożyłem 15 lat doświadczeń i wiedzy
Wiedzy mojej i mentorów jakiej nie ma za 57 zł/mc.
Ten system robi za mnie to, czego nikt nie widzi.

TWÓJ AI TEAM

9 asystentów pracuje dla Ciebie 24/7. Rozwiązują problemy jutra już dziś.

CAŁY SYSTEM
Wszystkie akcje dnia
CEO-ELON
Wizja • Trudne decyzje
COO-JOAN
Kop w tyłek • Wykonanie
CMO-ALEX
Leady > Lajki • ROI
CIO-MIKE
Due Diligence • Fakty
CSO-JORDAN
Closing • Przychód
CHO-DAVE
WHOOP • Biohacking
CCO-MATT
Wypalenie • Wnętrze
CTO-BENJI
Tech • Automatyzacja
GHOST
Twój Bliźniak • Maile
TWÓJ DZIEŃ Z AI
System działa nawet gdy śpisz
Live

Chcesz wdrożyć takich asystentów
w swojej firmie?

Dołącz do CEO Circle i umów spotkanie 1-on-1 z Danielem.
Przejdź kwalifikacje i sprawdź, czy możemy współpracować.

Sprawdź czy mogę Ci pomóc

Książki noszone i pisane latami.
Nieopowiedziane Historie.
Wiedza warta miliony.

Zawsze biznes był ważniejszy, a Twórczość nie.
Dzisiaj Twórczość to biznes i stała się ważne

Styl życia, który nie robi hałasu – ale robi robotę

Nie medytuję pod presją.
Nie regeneruję dla Insta.
Mam rytm, który robi decyzje za mnie.

Ojcostwo, cisza, ruch, sen - to nie dodatki.
To system, który trzyma mnie przy sobie.
Dla tych, na których mi zależy.

01

OJCOSTWO najważniejszy cel

Blok w kalendarzu

Obecność to KPI, którego nie da się zdelegować.

19:00-20:00: Święty czas z dziećmi
02

REGENERACJA broń, nie nagroda

Warunek systemu

Sen, jedzenie, reset. Nie moda. Warunek systemu, który działa codziennie.

Zimny prysznic, sauna, Whoop tracking
03

SPORT mój najstarszy mentor

Plan bez planu

Ruch. Ciało. Dyscyplina bez tabelek. Plan bez planu.

Codziennie jak mycie zębów
04

CISZA nie ucieczka, tylko reset

Deep rest

Bez ludzi. Bez powiadomień. Nie szukam luksusu, szukam ciszy w które zrobię deep rest.

Zero telefonu pierwsze 2h po przebudzeniu
05

RYTM powtarzalność, która rodzi mistrzostwo

Siła decyzji

Codziennie to samo - ale lepiej. Z tego rytmu biorę siłę decyzje i trofea.

5:01 pobudka, niedziela = regeneracja
06

MINDSET głowa decyduje o wszystkim

Mental model

Najpierw myśl, potem działaj. Każda decyzja to odbicie tego, co masz w głowie.

Codzienne journaling + refleksja

Moje Gamechangery.
Tego nie nauczyłem się z kursów.

Nie mówię, że wiem więcej.
Mówię, że przeszedłem dużo.

6 rzeczy, które robiłem w ogniu, a nie na szkoleniu.
Dlatego dziś wiem, co działa – a co tylko wygląda dobrze w pitch-decku.

01

EXIT grupy kapitałowej

Negocjacje, emocje, procesy, due diligence wykup! Wyszedłem z $$, straciłem przyjaciela. To nie transakcja. To rozdział z życia, który czeka każdego, a ja mam spisany know-how.

Co to dla Ciebie oznacza:

Dzięki temu wiem, że Due Diligence to nie formalność. Potrafię Cię przygotować na każde pytanie. Nie popełnisz błędów, które kosztują miliony i przyjaźnie.

Unikniesz pułapek prawnych
Zachowasz relacje
Maksymalizujesz wycenę
02

FUZJA dwóch spółek

RCB + Helpea. Dwa zespoły, dwa systemy, jedna próba połączenia. Umiem łączyć światy, od dokumentów, przez procedury i miękkie kontrakty.

Co to dla Ciebie oznacza:

Wiem jak skutecznie łączyć zespoły i systemy. Potrafię zarządzić procesem fuzji tak, żeby zachować to co najlepsze z obu stron.

Integracja systemów i procesów
Zarządzanie konfliktem kultur
Zachowanie kluczowych talentów
03

WYKUP wspólników

Od wizji i ekscytacji, do trudnych rozmów, prawników, dokumentów. Przechodziłem to kilka razy, kiedyś z prawnikami, dziś mam w tym czarny pas.

Co to dla Ciebie oznacza:

Wiem jak przeprowadzić wykup wspólników bez niszczenia relacji. Znam wszystkie pułapki prawne i emocjonalne tego procesu.

Bezpieczne struktury prawne
Negocjacje bez konfliktów
Zachowanie dobrej atmosfery
04

MILIONOWE straty

Spółka w Rumunii. 100 samochodów. Ludzie, którzy mnie oszukali. Wiem, jak zamykać z klasą, wiem jakie były powody, dziś mam wiedzę.

Co to dla Ciebie oznacza:

Przeszedłem przez największe porażki i wiem jak się z nich podnosić. Potrafię rozpoznać oszustów i pułapki biznesowe.

Rozpoznawanie sygnałów ostrzegawczych
Zarządzanie ryzykiem inwestycyjnym
Powstawanie z porażek silniejszym
05

EMPLOYER mentoring

0,5 mln w rozwój, tysiące godzin, 3000 zł/1h, Mateusz Grzesiak i wielu innych. To wiedza, którą zintegrowałem – dziś programuję tym AI i ludzi, robiąc duże ROI.

Co to dla Ciebie oznacza:

Zainwestowałem pół miliona w najlepszych mentorów świata. Ta wiedza jest już przetestowana i przynosi ROI - mogę Ci ją przekazać.

Skondensowana wiedza top mentorów
Sprawdzone strategie rozwoju
Oszczędzisz lata prób i błędów
06

DW OS by AI

To Jarv. System, który pisze, doradza, uczy się mojej głowy. Codziennie kupuje mi 3h. To nie AI. To rada nadzorcza, cień, redaktor i operator w jednym.

Co to dla Ciebie oznacza:

Mam system AI, który myśli jak ja i kupuje mi 3h dziennie. Możesz się nauczyć jak zbudować swój własny superpowers.

Automatyzacja myślenia strategicznego
3h więcej produktywnego czasu dziennie
AI jako osobisty doradca biznesowy

FAQ - Często zadawane pytania

16 lat zarządzania. Te pytania słyszę najczęściej.
Sprawdź czy to o Tobie.

Współpraca i Kwalifikacja

Ile kosztuje współpraca i jak długo trwa? +

Ta sekcja jest w trakcie aktualizacji. Wkrótce znajdziesz tutaj szczegółowe odpowiedzi oparte na moich 16 latach doświadczenia w budowaniu i skalowaniu firm.

Czy Daniel pracuje z firmami poniżej 10M przychodów rocznie? +

Ta sekcja jest w trakcie aktualizacji. Wkrótce znajdziesz tutaj szczegółowe odpowiedzi oparte na moich 16 latach doświadczenia w budowaniu i skalowaniu firm.

Problemy Operacyjne

Mam zespół 80 osób ale wszystko leci przez mnie - co robić? +

Ta sekcja jest w trakcie aktualizacji. Wkrótce znajdziesz tutaj szczegółowe odpowiedzi oparte na moich 16 latach doświadczenia w budowaniu i skalowaniu firm.

Deleguję zadania ale ludzie i tak wracają do mnie z każdą decyzją +

Ta sekcja jest w trakcie aktualizacji. Wkrótce znajdziesz tutaj szczegółowe odpowiedzi oparte na moich 16 latach doświadczenia w budowaniu i skalowaniu firm.

Skalowanie i Wzrost

Firma rośnie 100% rok do roku - czy to normalne że nic nie ogarniam? +

Ta sekcja jest w trakcie aktualizacji. Wkrótce znajdziesz tutaj szczegółowe odpowiedzi oparte na moich 16 latach doświadczenia w budowaniu i skalowaniu firm.

Rozpoznajesz te problemy? Nie jesteś sam.

Sprawdź czy mogę Ci pomóc